Notícias

Prefeitura chama 5 mil mães de alunos para trabalho em escolas

Selecionadas atuarão na conscientização do cumprimento dos protocolos sanitários e terão acesso a cursos de qualificação profissional

Publicado em: 16/02/2021 13h08 | Atualizado em: 18/02/2021
foto de mãos infantis fazendo higienização na pia.

ATUALIZAÇÃO: Inscrições Encerradas

 

Com a perspectiva de aliar o reforço a aplicação dos protocolos sanitários e de distanciamento social nas escolas da rede para a volta às aulas e a inserção no mercado de trabalho, a Secretaria Municipal de Educação de São Paulo, em parceria com a Secretaria Municipal De Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo, criou um programa para a contratação de cinco mil mulheres, que atuarão como monitoras escolares nas unidades de ensino municipais. Elas receberão um benefício de R$ 1.155,00 mensais. No total, serão aplicados R$ 34,7 milhões no projeto, desenvolvido por meio do POT (Programa Operação Trabalho).

Prioritariamente, o programa admitirá mães de alunos de escolas públicas ou mulheres que morem nas comunidades onde elas estão situadas com idades entre 18 e 50 anos. A carga horária será de 30h semanais, divididas em 24 horas de atividades nas frentes de trabalho e seis horas destinadas a cursos de qualificação profissional. O tempo do contrato será de 6 meses.

Cada uma das unidades da rede municipal de ensino deverá manter três mulheres selecionadas para o projeto.

“Além de promover a inclusão social e econômica das beneficiárias, o projeto visa a capacitação profissional dessas mulheres, algo que as ajude na reinserção definitiva ao mundo do trabalho”

Afirmou o secretário municipal de Educação, Fernando Padula.

Entre as funções desempenhadas pelas inscritas no programa está a constante conscientização e orientação com respeito às normas de distanciamento social e ao cumprimento das determinações dos protocolos sanitários. As vagas serão distribuídas entre unidades educacionais espalhadas pelas 13 Diretorias Regionais de Ensino (DREs). O secretário de Educação reforçou que essas mulheres não substituirão os trabalhadores efetivos ou terceirizados que atuam nas unidades educacionais.

São pré-requisitos para aderir ao projeto ter mais de 18 anos, residir na cidade de São Paulo, estar desempregada há mais de quatro meses, não receber benefícios como seguro-desemprego e não ter renda familiar superior à metade do valor do salário mínimo. “Em uma situação de emergência como a que vivemos hoje, cabe ao poder público adotar medidas com a finalidade de capacitar trabalhadores desempregados e garantir um mínimo necessário à sobrevivência das famílias”, destacou Padula.

Notícias Mais Recentes

Relacionadas

Escolas Municipais de Ensino Fundamental e Médio (EMEFM)

Escolas Municipais de Ensino Fundamental e Médio (EMEFM)

Publicado em: 19/07/2016 4h57 - em Diretoria Regional de Educação Santo Amaro

Centros de Educação Infantil (CEI)

Centros de Educação Infantil (CEI)

Publicado em: 19/07/2016 4h57 - em Diretoria Regional de Educação Santo Amaro

Escolas Municipais de Educação Bilíngue para Surdos (EMEBS)

Escolas Municipais de Educação Bilíngue para Surdos (EMEBS)

Publicado em: 19/07/2016 4h57 - em Diretoria Regional de Educação Santo Amaro

DRE São Miguel encerra semestre de formação dos Gestores Escolares com palestrantes convidados

DRE São Miguel encerra semestre de formação dos Gestores Escolares com palestrantes convidados

Publicado em: 19/07/2016 4h57 - em Diretoria Regional de Educação São Miguel

Saiba como participar do Plateia SME e Plateinha

Plateia SME e Plateinha – Edição de 07 de julho

Publicado em: 19/07/2016 4h56 - em CEU e COCEU

1 1.189 1.190 1.191 1.192 1.193 1.488