Planejar o futuro da educação começa com ouvir quem faz a educação acontecer.
O Planejamento Estratégico da Secretaria Municipal de Educação de São Paulo para o período de 2026 – 2029 nasceu da escuta e do diálogo com quem vive a educação todos os dias. Começamos com um amplo processo de escuta nos territórios, por meio de questionários que nos ajudaram a compreender necessidades, identificar prioridades e construir um diagnóstico consistente da Rede. Para aprofundar esse olhar, realizamos grupos focais, que trouxeram uma compreensão mais próxima e contextualizada dos desafios de cada território, valorizando as diferentes realidades da cidade.
Esse percurso também incluiu oficinas com as equipes técnicas das Diretorias Regionais de Educação, organizadas em seis dimensões fundamentais: a gestão estratégica compartilhada, a articulação e colaboração sistêmica, a gestão eficiente de recursos e processos, o acompanhamento pedagógico sistêmico, o fortalecimento de um clima favorável à aprendizagem e o desenvolvimento profissional e pessoal de forma integrada.
Assim, o Planejamento Estratégico se constrói de forma coletiva com a participação de mais de 3 mil pessoas, que estão conectadas aos territórios e comprometidas com uma educação pública cada vez mais equitativa, eficiente e de qualidade para todos.
Premissas e Objetivos do Planejamento Estratégico para o ciclo 2026-2029
Premissas
- Promover formações práticas e possibilitar troca de experiências entre os profissionais
- Aprimoramento da comunicação e da gestão organizacional
- Enfrentamento das desigualdades educacionais


Objetivos estratégicos
- Garantia das aprendizagens com qualidade e equidade
- Acesso, permanência e inclusão
- Garantia da alfabetização
- Aprimoramento da Educação Integral
Missão e Visão
Missão – Transformar positivamente o destino das gerações que estão ou vão passar pelas unidades da rede municipal de Ensino de São Paulo, por meio de uma educação pública inclusiva, equitativa e de qualidade, que promova aprendizagens significativas e o desenvolvimento integral de todos os bebês, crianças e estudantes.
Visão – Ser uma rede municipal de ensino reconhecida pela redução das desigualdades educacionais, por meio de experiências significativas, alfabetização até o 2º ano, garantia do direito às aprendizagens e ao desenvolvimento integral de bebês, crianças e estudantes e formação continuada dos profissionais da educação.



10 valores da Educação Municipal
Estratégias para a RME alcançar uma educação pública inclusiva, equitativa e de qualidade
- Acompanhamento das Aprendizagens
- Aprimoramento da Alfabetização
- Aprimoramento da Implementação da Educação Inclusiva e Equidade
- Rede de Proteção, Convivência e Participação da Comunidade Escolar
- Trajetória e Busca Ativa Escolar
- Requalificação da Infraestrutura Escolar
- Fortalecimento da Implementação da Educação Integral em Tempo Integral
- Fortalecimento das Estratégias de Formação de Profissionais da Educação
- Planejamento, Gestão e Avaliação da Secretaria
- Valorização, Carreira e Saúde dos Profissionais da Educação
- Fortalecimento da Gestão Educacional










