Servidores do quadro de apoio da SME podem ter evolução na carreira que garante aumento salarial de 6,5%

Tempo de exercício, avaliação de desempenho e títulos são os critérios considerados para a evolução funcional; em março, servidores poderão cadastrar atividades que contribuem com pontuação

Publicado em: 26/02/2022 10h48 | Atualizado em: 26/02/2022

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Os Auxiliares Técnicos de Educação (ATEs) e os agentes escolares que compõem o quadro de apoio dos servidores da Secretaria Municipal de Educação de São Paulo podem ter uma evolução funcional da carreira que garante um aumento salarial de 6,5% a cada nível.

Essa evolução ocorre a partir de três critérios: tempo de exercício na carreira, avaliação de desempenho e títulos e atividades realizadas durante a permanência do servidor na função atual.

A partir de 2 de março até dia 18 do mesmo mês estará aberto no Sistema Online EOL o período de cadastramento para que os ATEs e os agentes escolares cadastrem as atividades para garantir a pontuação que permite a evolução em suas carreiras.

Entre elas estão: participação em conselhos da escola e da comunidade, em ações ligadas à comunidade durante o período de férias ou recesso escolar.

Atualmente a SME possui 8.351 ATEs, que trabalham dentro das escolas, desempenhando funções de inspeção escolar e serviços de secretaria. Todas as unidades possuem ATEs, e a quantidade de funcionários é definida de acordo com o número de salas de aulas da unidade. O salário inicial do ATE é de R$ 1.617,02 mensais.

Já os agentes escolares recebem R$ 1.425,68. Eles contribuem com atividades de limpeza e produção de merenda escolar e são 2.926 servidores na rede municipal de São Paulo.