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Prefeitura de São Paulo promove encontros de integração das novas Mães Guardiãs que atuarão nas unidades educacionais

São 1.900 mães e mulheres da comunidade escolar pré-selecionados para o Programa Operação Trabalho (POT) - Mães Guardiãs para ações de busca ativa e projetos nas hortas pedagógicas

Publicado em: 13/03/2025 13h03 | Atualizado em: 13/03/2025
Encontro Mães Guardiãs

A Prefeitura de São Paulo, através da Secretaria Municipal de Educação (SME) e Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SMDET),  está realizando uma série de encontros de integração do Programa Operação Trabalho (POT) – Mães Guardiãs. Foram 1.900 mães e mulheres da comunidade escolar pré-selecionadas para atuarem nas unidades educacionais em ações de busca ativa e cuidado com as hortas pedagógicas. Os encontros foram divididos por regiões: centro-oeste, norte, sul e leste. 

Durante o evento, as participantes serão acolhidas e orientadas sobre o papel fundamental que desempenharão na comunidade escolar, oferecendo apoio e cuidado para o desenvolvimento dos bebês, crianças e adolescentes. Este evento marca o início de um trabalho coletivo que visa fortalecer a educação, o vínculo com as famílias e a promoção de um ambiente seguro e acolhedor nas escolas.

O primeiro encontro aconteceu nesta quinta-feira (13) na Galeria Olido e reuniu as mães que atuarão na região central e oeste. Os demais encontros acontecem no CEU Vila Rubi (17 de março), CEU Freguesia do Ó (18 de março) e CEU Carrão (19 de março). A programação dos eventos inclui palestras sobre temas do cotidiano das unidades educacionais como atividades pedagógicas, alimentação escolar, orientação sobre a qualificação profissional nos Centros POT, espaços voltados para a realização de cursos, apoio para as frentes de trabalho, e muito mais.  

“É sempre uma alegria participar do começo da jornada dessas Mães Guardiãs nas unidades educacionais. É um trabalho fundamental que fortalece o vínculo entre as unidades, os estudantes e as famílias, além de promover uma Cultura de Paz no ambiente educacional. Essa é uma política pública integrada que transforma a vida dessas mulheres e contribui para o desenvolvimento integral dos nossos estudantes”, enfatizou o Secretário Municipal de Educação, Fernando Padula. 

Para o Secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Rodrigo Goulart, as Mães Guardiãs desempenham papel relevante no meio escolar.  “Esse momento é muito especial, pois estamos reunindo as mães e mulheres de nossa comunidade escolar, que passam a assumir um papel essencial na rede municipal de ensino. Sabemos que retomar a trajetória profissional nem sempre é fácil, mas é justamente para isso que o Mães Guardiãs foi criado: para oferecer uma nova oportunidade de trabalho e renda, valorizando o seu papel na sociedade e ajudando a transformar realidades. Aqui, você terá um espaço de acolhimento e crescimento, ao mesmo tempo em que contribuirá para um futuro melhor para nossas crianças e adolescentes”.

Conheça o Programa 

Criado em 2021 para ajudar a cumprir os protocolos sanitários ainda no período pandêmico, o Mães Guardiãs, que integra o POT – Programa Operação Trabalho, realizado em parceria entre a Secretaria da Educação e a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, ganhou tanta importância que se consolidou na rede municipal.

As Mães Guardiãs atuam em atividades para evitar a evasão escolar, como o apoio no acompanhamento da frequência escolar e as visitas domiciliares em casos necessários. A rede também conta com as Mães Guardiãs da Alimentação Escolar que trabalham apoiando nos cuidados com as hortas pedagógicas e conscientização dos estudantes sobre hábitos alimentares saudáveis. 

Também colaboram para o incentivo à Cultura de Paz e boa convivência escolar, o fortalecimento da atuação familiar e para a defesa dos direitos humanos. 

As participantes contam com bolsa auxílio no valor de R$ 1.593,90 e desempenham atividades de segunda a sexta-feira, com carga horária de 30 horas semanais, sendo seis por dia. As selecionadas poderão ficar no programa pelo período de 12 meses, com avaliação para renovar por mais seis meses.

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