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Formação possibilitará aprimoramento da acolhida à população LGBTQIA+ nos CEUS

No mês do Orgulho LGBTQIA+, curso tratará de questões de gênero, sexualidade e diversidade com os profissionais das 58 unidades da capital

A Secretaria Municipal da Educação (SME) de São Paulo, em parceria com a Coordenadoria de Políticas para LGBTI+ da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania (SMDHC), une esforços para garantir e aprimorar as políticas públicas de atendimento da comunidade LGBTQIA+ nos Centros Educacionais Unificados – CEUs. No mês do Orgulho LGBTQIA+, será oferecida uma formação com os profissionais das 58 unidades da capital.

A iniciativa vai possibilitar que nos dias 14, 15 e 21 de junho os gestores, os gerentes e coordenadores de educação, de esporte e de cultura,  que atuam nos CEUs, ampliem seus conhecimentos sobre as questões de gênero, sexualidade e diversidade. A partir da formação, a ideia é que os profissionais planejem ações em seus territórios para aprimorar a acolhida e o atendimento à população LGBTI+ nas unidades, tendo em vista seus direitos e particularidades.

A formação será desenvolvida pela Divisão de Gestão Democrática e Programas Intersecretariais e o Núcleo de Gênero e Diversidade da SME, em parceria com a Coordenadoria de Políticas para LGBTI+ da SMDHC. Na perspectiva do Currículo da Cidade, a ideia é estimular ações que estejam atentas à luta LGBTQIA+ e tragam uma concepção de atendimento que rompa barreiras, esteja aberta à diversidade humana e contribua para o combate de quaisquer manifestações de preconceito e discriminação.

Nossos CEUS e Unidades Educacionais já reconh​ecem​ e garantem o uso do nome social pelos alunos e funcionários transexuais e travestis. A ação faz parte do Programa Transcidadania, ação Intersecretarial da Prefeitura de São Paulo que tem como objetivo elevar a escolaridade, fortalecer as atividades de colocação profissional, promover a reintegração social e resgatar a cidadania para a população LGBTQIA+ em situação de vulnerabilidade.

Núcleo de Gênero e Diversidade – com base nos três princípios orientadores do Currículo da Cidade, contribui para a articulação de ações e políticas educacionais sobre as questões de gênero, sexualidade e diversidade. Propõe reflexões sobre equidade social e educação inclusiva, sempre na perspectiva da Educação Integral das crianças, adolescentes e adultos da Educação Básica Municipal.

Divisão de Gestão Democrática e Programas Intersecretariais – A Divisão de Gestão Democrática e Programas Intersecretariais atua em parceria com outros setores da Secretaria Municipal de Educação, outras Secretarias e Instituições da Sociedade com o objetivo de melhorar o aprendizado relacionado à educação em direitos humanos, democracia participativa, cidadania, promoção da saúde e bem-estar físico, mental e social, buscando o desenvolvimento sustentável e da cultura de paz e não violência.