Coordenadoria de Gestão de Pessoas – COGEP

A Divisão de Desenvolvimento Profissional (DIDES) planeja e coordena a implementação da política de desenvolvimento profissional dos servidores, a execução da política de estágio e a coordenação das atividades quanto aos eventos que envolvam cursos e títulos para o desenvolvimento profissional dos servidores.

A Divisão de Gestão de Carreiras (DICAR) é responsável pelo planejamento e controle do provimento de cargos e vagas da Educação Municipal e da gestão dos concursos públicos para provimento de cargos dos Quadros dos Profissionais de Educação Municipal.

A Divisão de Gestão de Tempo de Serviço (DITEM) é responsável pela sistematização dos critérios legais de contagem de tempo de serviço dos servidores da SME para fins de progressão e evolução funcional, concessão de benefícios, pontuação em concursos de remoção e de ingresso/acesso.

A Divisão de Gestão de Pagamento (DIPAG) sistematiza as informações e normas para o pagamento de benefícios aos servidores ativos e inativos e orienta quanto apontamento de frequência, procedimentos e rotinas de pagamento de gratificações, apuração e tratamento de débitos e créditos dos servidores.